Об авторе

"Тот, кто не осмеливается ставить себе финансовые цели, уж точно никогда их не достигнет" Роберт Кийосаки

Расчет численности работников (продолжение)

Расчет численности работников (продолжение)

Теоретически на основе бизнес-процессов можно построить структуру управления (как часть организационной структуры предприятия) и рассчитать численность работников-управленцев. Нет сомнения, что в будущем проектирование бизнес-процессов станет...

Далее...

Расчет численности работников

Расчет численности работников

Простые и надежные способы определения численности работников сегодня отсутствуют. В советское время основным методом расчета численности работников был их расчет по трудовым нормативам. При этом использовались два вида нормативных материалов:...

Далее...

Разработка системы мотивации персонала в соответствии со стратегией развития предприятия.

Разработка системы мотивации персонала в соответствии со стратегией развития предприятия.

Продолжая разговор о создании эффективной системы мотивации персонала, который был начат в предыдущих постах сайта, хочу обратить Ваше внимание на один очень важный момент. При разработке программы стимулирования сотрудников необходимо учесть...

Далее...

«Как умирают хорошие компании» или к чему приводит неэффективность управления

«Как умирают хорошие компании» или к чему приводит неэффективность управления

Читая и анализируя экономическую информацию о ситуации, которую мы наблюдаем сегодня в экономике России, я хочу поделиться с Вами своими наблюдениями. Бесспорно, экономическая ситуация в стране очень сложная, об этом полным-полно статей, публикаций,...

Далее...

Планирование для строительной фирмы

Планирование для строительной фирмы

«Кто тщательно ведет расчет, Тот может победить, А кто рассчитывает мало – проиграет; Так что ж о шансах на победу говорить Того, кто вовсе не считает!» (Китайский мыслитель и стратег Сунь Цзы, «Искусство войны») В одном из номеров журнала прошлого года...

Далее...
Страница 1 из 3123