О чем этот сайт?

ООО "Смета Плюс" оказывает консалтинговые услуги предприятиям малого и среднего бизнеса г.Омска и Омской области. Экономические условия, существующие сегодня в России, требуют от руководителей предприятий и владельцев бизнеса максимальной консолидации всех производственных ресурсов: финансовых, людских и материальных. Часто возникает ситуация, когда требуется консультация специалиста по экономическим вопросам или необходимо получение услуг на условиях аутсорсинга. На сайте ООО "Смета Плюс" вы найдете информацию, которая позволит Вам найти ответ на возникающие экономические вопросы.

Консалтинговые услуги — инструмент увеличения прибыли предприятия

Консалтинговые услуги — инструмент увеличения прибыли предприятия

  Ближайшее экономическое будущее России, по мнению экспертов ведущих экономических институтов, будет очень сложным. В 2012 — 2013 гг. инфляция прогнозируется на уровне 9% — 10%, а ежегодный рост ВВП  ожидается 2% — 3%. В условиях стагнации...

Далее...

«Как умирают хорошие компании» или к чему приводит неэффективность управления

«Как умирают хорошие компании» или к чему приводит неэффективность управления

Читая и анализируя экономическую информацию о ситуации, которую мы наблюдаем сегодня в экономике России, я хочу поделиться с Вами своими наблюдениями. Бесспорно, экономическая ситуация в стране очень сложная, об этом полным-полно статей, публикаций,...

Далее...

Нормирование труда электромонтажников

Нормирование труда электромонтажников

Нормирование труда представляет собой составную часть управления производством и включает в себя определение  необходимых затрат труда (времени) на выполнение работ линейными участками и установление на этой основе норм труда. Высокий уровень...

Далее...

Отраслевое тарифное соглашение по строительству и промышленности строительных материалов Омской области на 2011 — 2013 годы.

Отраслевое тарифное соглашение по строительству и промышленности строительных материалов Омской области на 2011 — 2013 годы.

В наше время строительство – это одна из отраслей российской экономики, где еще существует Отраслевое тарифное соглашение, которое подписывают представители трех юридически очень весомых сторон: от исполнительных органов государственной власти...

Далее...

Как избежать ошибок при создании системы мотивации

Как избежать ошибок при создании системы мотивации

В практике применения методов мотивации персонала встречаются ситуации, когда системы стимулирования не дают ожидаемого результата. Одним из примеров неудачного метода мотивации служит выплата «премий-призов», отличительной особенностью которых...

Далее...
Страница 4 из 11« Первая...23456...10...Последняя »